Módulos  de Alquimia 

     ::Stock y Listas de Precios

     ::Ventas

     ::Cuentas a cobrar

     ::Compras

     ::Cuentas por pagar

     ::Contabilidad General

     ::Tesorería y Bancos

     ::Liquidación de Sueldos

     ::Impuestos

     ::Información gerencial

 

 

Alquimia

Diseñado con las herramientas tecnológicas más avanzadas: ambientes gráficos, lenguajes de programación orientados a objetos, almacenamientos en Bases de Datos, control de transacciones en las actualizaciones, etcétera. 

Sus principales características son: es multiempresa, es multiusuarios, posee control de accesos por usuarios con contraseñas, permite habilitar/deshabilitar opciones por usuarios, brinda información detallada de auditoria, etcétera.  

Abarca las áreas administrativas/contables de las empresas, cubriendo las funciones contables, tesorería, bancos, ventas, compras, cuentas a cobrar, cuentas a pagar y existencias. Posee contabilidad en tiempo real, grabando una minuta contable en cada ingreso de comprobante (opcional).  

Integrado por los módulos:

:: Stock y Listas de Precios: Administra las existencias de los diferentes artículos que almacena la empresa, generando nexos con los módulos de Compras, Cuentas a Pagar, Ventas y Cuentas a Cobrar; además de la generación y manejo de las distintas listas de precios de los artículos en distintas monedas.

 

:: Ventas:  Administra de área de comercialización de la empresa, como es el control y seguimiento de los presupuestos, seguimientos de clientes, etcétera. Con la finalidad de agilizar y evitar la duplicidad del trabajo, el sistema permite referenciar los presupuestos aprobados para iniciar las notas de pedidos de ventas.  

 

:: Cuentas a cobrar: Administra el área de cobranzas de la empresa, con las correspondientes afectaciones al stock de los artículos, contado con la posibilidad de referenciar comprobantes emitidos, a los fines de agilizar el ingreso de los mismos y evitar la duplicación del trabajo. El módulo es sumamente flexible y fácilmente adaptable a distintas modalidades de trabajo,  permitiendo emitir o no Remitos luego de facturar, descargar Stock con Facturas o con Remitos, modificar o no el precio unitario del artículo, modificar o no la bonificación de clientes, modificar o no la bonificación de artículos, modificar o no la bonificación de condiciones de venta, etcétera.

 

:: Compras: Cubre las necesidades operativas y gerenciales del departamento de compras de la empresa, con sus correspondientes afectaciones al stock de los artículos. Contempla todas las funciones relacionadas con los Requerimientos de Compras de mercaderías, las Órdenes de Compras y los Avisos de Recepción de las mercaderías compradas; con sus correspondientes relaciones.  

 

:: Cuentas por pagar: Gestiona las necesidades gerenciales de Cuentas Corrientes proveedoras de la empresa. Administra las cuentas corrientes proveedoras, con todas las funciones referentes a las facturas de los proveedores, notas de créditos/débitos y/o Ordenes de pagos con sus correspondientes medios de pago.  

 

:: Contabilidad General: Permite cubrir todos los requerimientos habituales en materia de registración contable, incluyendo todos los procesos hasta la emisión de Balances. Maneja contabilidad en tiempo real, con planes de cuentas definibles, manejo de centros de costos y de subdiarios. Concebido para funcionar como un sistema autónomo (para estudios contables). 

  

:: Tesorería y Bancos: Permite integrar financieramente todos los módulos para llevar una pormenorizada administración de los fondos de la entidad. Permite ingresar todo tipo de comprobantes registrando directamente a cuentas contables, maneja distintas carteras de valores, los libros de bancos, etcétera.  

 

:: Liquidación de Sueldos: Diseñado específicamente para cubrir todos los requerimientos habituales en materia de liquidación de haberes de cualquier tipo de empresa, con pautas de seguridad y control, brindando amplia libertad al usuario para adaptarlo a sus necesidades específicas y de acuerdo con las normas establecidas por la legislación laboral. Trabaja con conceptos definibles, planillas de sueldos configurables, emisión de recibos y libros de sueldos, etcétera. Concebido para funcionar como un sistema autónomo (para estudios contables).  

 

:: Impuestos: Diseñado con el objetivo de emitir todo tipo de informes sobre impuestos. Permite la emisión de los Libros de IVA (Ventas y Compras), la liquidación de Ingresos Brutos y el Convenio Multilateral del mismo, además de varios informes que surjan de los libros. Concebido para funcionar como un sistema autónomo (para estudios contables).  

 

:: Información gerencial: Diseñado con el objetivo de emitir todo tipo de informes o gráficos, de estadísticas y de proyecciones que surjan a partir de la información cargada en los restantes módulos.
 

 

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